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2019山东鱼台县事业单位招聘考试大纲

2019-10-22 17:00:35  来源:山东事业单位招聘

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试由鱼台县事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。

笔试时间:2019年7月27日

综合类:上午9:00-11:30

教育类、卫生类:下午14:00-16:30

笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合类、教育类和卫生类三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由鱼台县事业单位公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定:招聘计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中招聘计划为10-14人的,面试人数统一确定为28人)。最后一名成绩并列者,均参加面试。拟进入面试范围人员名单按规定程序面向社会公布。拟面试人选未在规定时间提交面试资格审查材料接受审查的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

面试分为综合类、教师岗位和卫生专业技术岗位三大类,在鱼台县事业单位公开招聘主管机关统一指导下,由县人社局、县教体局和县卫健局分别组织实施。面试方案在鱼台县人民政府网统一公布。面试可采取结构化面试、试讲及实际操作等方式进行。具体面试方式、面试时间、地点和注意事项等考生须知的信息详见《面试通知书》,参加面试人员交纳面试考务费70元。

采用百分制计算面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选(以下递补同此操作)。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于同类别所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由鱼台县事业单位公开招聘主管机关统一公布。

原标题:2019年鱼台县事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源:鱼台县人民政府

以上内容来源于鱼台县人民政府,摘自于2019年鱼台县事业单位公开招聘工作人员简章。

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